Автобиография известни много по-кратък вариант, CVПредлагаме ви кратък обзор на умения, образование и трудов стаж и професионални постижения на кандидата, предназначена за привличане на вниманието на работодател. CV е маркетингов инструмент, използван от кандидат, и те могат да осигурят следваща стъпка на интервюто. В повечето случаи първото впечатление, което беше създал след следното работодателя кандидата CV и на финала, така че автобиографията е най-важният инструмент в процеса на наемане, интервюто с служи само за да потвърди това решение.
важно: CV губи значение, ако не е придружена от Мотивационно писмо. Това е предговор към CVОбщността и има за цел да подчертае силните страни на кандидат за поста, за който се прилага, е физическо лице, отговарящ за наемането и съдържа информация за съответната работа, как да се свържете с източника, от който научих, че работа.
CV трябва да съдържа обща информация за кандидат същност и следва да бъдат съобразени с конкретната работа, за която кандидатствате, че съдържанието му да носи отговорност очакванията на работодателите, тя се определя дали те разбира правилно изисквания. Много е важно в разработването на автобиографията си да придават значение не само фонд: данни на самоличност, професионални данни, постижения, и форма: начинът на представяне, правопис.
Стандарти за качество на CV:
размери. Един млад кандидат, който има малък или никакъв професионален опит, е достатъчно тук, но не трябва да надвишава повече от 2 страници за тези, които с години упорита работа и опит.
Машинописец. Текст, трябва да бъде просторен, добре поставени в страница si параграфи подравнен по категории за лесно търсене на съдържащата се информация.
Книга. Препоръчително е да изберете качествена хартия, бяла, формат А4 (21 × 29.7 см) със средна дебелина 80-90gr / кв.м. За писмото за намерение, което ще придружава автобиографията, ще трябва да се използва същия тип хартия.
Полета. Последващи 3cm 4 край от двете страни на хартията: отляво и отдясно на възможно подаването на молбата за наблюдения или забележки на работодателя.
По-долу представяме етапите на реализация на CV:
Идентичност и данни за контакт:
Ако имате няколко име избегне всички тях отиде. Име трябва да бъде написано с главни букви на един ред. Адрес да съдържа всички данни, необходими за евентуалното писмен отговор по пощата (проверете при вашия нов пощенски код). Рожден ден препоръчва за хора, които не са в първа младост, в случаите, когато това е предимство при избора пристъпи Job възраст. Заглавие Статус Няма допълнителни коментари могат да посочат женен / неомъжена / разведени / вдовица. Избягвайте формула неизпълнена поръчка развод да не се създава впечатление, че семейни недоразумения ще отнеме време. Ако имате деца, показват не само техния брой и възраст. Телефон за връзка трябва да бъде валиден и мотивационно писмо зададени часове, които могат да се свържат. E-поща препоръчва, ако изпратите CV по електронна поща за евентуален отговор по същия начин.
Образование:
Ако кандидатът не разполага с много опит, че ще се съсредоточи върху периода на проучването. Candidantul ще започне с най-високо ниво на проучвания завършени дипломирането години казва на институцията и специалност. Ако имате няколко градуса в различни области, те се местят само тези, които се отнасят до съответното мнение. Кандидатите с висше образование, професионален опит не може да укажете средно образование, удостоверено при необходимост в приложеното поле.
Езици:
Ако знаем, един или повече чужди езици трябва да се посочи нивото на знания по няколко критерия: писане, говорене, четене може да бъде предимство, ако избраните кандидати.
Професионален опит:
Кандидатите без опит ще бъдат задълбочени позовавания на всякакви временни работни места, които са били заети по време на празници или други дейности, които имат отношение към приложеното поле. Тези, които имат професионален опит ще определи срока, компанията той е работил за, място и функция. Всяко работно място счита за да бъдат подредени в параграфи и приведен в съответствие за лесно търсене по време на избора.
Справки:
Ролята препратки е да се постави тежест на предишния професионален опит и степента на удовлетвореност на бившия работодател, кандидатът prvire. Преди цитирайки хора, които биха могли да дадат препратки във ваша полза, уверете се, те са все още в тези позиции и че сте го оставили добро впечатление в периода, в който сте работили заедно.
Интереси, хоби:
Тази част от автобиографията си, е по избор и позволява на работодателя да открият някои от личността на кандидата: любим спорт, хобита и др.
